Wsparcie naborów na stanowiska urzędnicze
AI porządkuje zgłoszenia w naborze, sprawdza spełnienie wymagań formalnych i przygotowuje zestawienie dla komisji. Decyzje podejmuje komisja.
Co spowalniało pracę
Nabory na stanowiska urzędnicze przy dużej liczbie zgłoszeń wymagały żmudnego sprawdzania wymagań formalnych.
Co wdrożyliśmy
Asystent sprawdza kompletność dokumentów i spełnienie wymagań formalnych oraz przygotowuje zestawienie kandydatów dla komisji. Ocenę merytoryczną i wybór prowadzi komisja.
Efekt
Wstępna ocena formalna jest szybsza o połowę, a komisja szybciej przechodzi do rozmów.
„Dostajemy gotowe zestawienie spełnienia wymagań zamiast przeglądać każdą aplikację od zera."
Kierownik biura kadr
Urząd opisujemy anonimowo. We wszystkich wdrożeniach AI przygotowuje projekty i podpowiedzi, a każdą czynność oraz decyzję administracyjną zatwierdza urzędnik. Część scenariuszy bazuje na realnych wdrożeniach, część na powtarzalnych sytuacjach z polskiej administracji. Pełne referencje udostępniamy po podpisaniu NDA. Liczby mają charakter orientacyjny i nie są gwarancją wyniku dla konkretnego urzędu.